Ze werken met volle inzet, onder omstandigheden die nauwelijks vol te houden zijn.

Emotioneel zware casussen vragen enorme draagkracht, vaak zonder voldoende supervisie. Je voelt je alleen staan en als werkgever tekortschieten.

Het gevolg is zichtbaar en voelbaar: medewerkers raken uitgeput, vallen uit of haken af.
De kwaliteit en continuiteit van de zorg is niet meer te garanderen.

Een bewezen aanpak die medewerkers versterkt op 5 sleutelgebieden: 

1. Stress- & emotiebeheer: signalen herkennen, reguleren, uitval voorkomen

2. Gezonde grenzen: balans tussen zorg geven en zelfzorg

3. Heldere communicatie: meer verbinding, minder misverstanden

4. Zelfregie & daadkracht: eigenaarschap, motivatie en actie

5. Veerkracht & vitaliteit: energie, flexibiliteit en duurzame inzetbaarheid

Onze doelgerichte werkdagen brengen energie, focus en plezier terug op de werkvloer.

Resultaat voor jouw organisatie:

• Minder verzuim en lagere kosten

• Veerkrachtige, stabiele teams

• Betere samenwerking

• Gemotiveerde medewerkers

• Aantrekkelijk werkgeverschap

• Toekomstbestendige zorgorganisatie

• BASE maakt medewerkers beter en organisaties sterker.

Waarom het werkt

Onze aanpak combineert wetenschap en praktijk. We maken onbewuste patronen zichtbaar, vertalen inzichten direct naar gedrag en versterken veerkracht en vitaliteit. Zo herstelt de balans tussen werkdruk en werksteun. Alles gebeurt in een veilige, energieke setting met respect en plezier.

DIt levert op: een toekomstbestendige organisatie met stabiele teams en sterke medewerkers.

.